Цэнтр маніторынга прафесійных рызык і псіхалагічнай падтрымкі медыцынскіх работнікаў

Мэтавай групай Цэнтра з'яўляюцца кіраўнікі арганізацый аховы здароўя, урачы-спецыялiсты, правізары-спецыялісты, урачы-інтэрны, ардынатары, аспіранты, сярэдні медыцынскі, фармацэўтычны персанал, студэнты, навучэнцы каледжаў.

Цэнтр створаны з мэтай псіхалагічнага суправаджэння медыцынскіх, фармацэўтычных работнікаў арганізацый аховы здароўя, навучэнцаў (слухачоў) устаноў адукацыі, якія ажыццяўляюць падрыхтоўку, павышэнне кваліфікацыі і перападрыхтоўку спецыялістаў з вышэйшай і сярэдняй спецыяльнай медыцынскай, фармацэўтычнай адукацыяй, на ўсіх этапах бесперапыннай прафесійнай адукацыі і ажыццяўлення прафесійнай дзейнасці.

Асноўнымі задачамі Цэнтра з'яўляюцца:

1) правядзенне псіхалагічнага адбору кандыдатаў да занятку кіруючых пасад;

2) выяўленне ў навучэнцаў (слухачоў), медыцынскіх, фармацэўтычных работнікаў лідэрскіх якасцяў, арганізатарскіх здольнасцяў і здольнасцяў прыняцця кіраўніцкіх рашэнняў;

3) правядзенне псіхалагічнай «дыягностыкі» навучэнцаў (слухачоў), медыцынскіх, фармацэўтычных работнікаў, індывідуальнае кансультаванне;

4) выяўленне прафесійных дэфармацый і іх карэкцыя;

5) выяўленне «праблемнага персаналу» і прафесійных стрэсараў;

6) адзнака «унутранага» асяроддзя арганізацый аховы здароўя, вывучэнне псіхалагічнага клімату ў медыцынскіх калектывах;

7) выяўленне рызыка-фактараў ў вытворчым асяроддзі і аб'ектыўных цяжкасцяў у рабоце;

8) правядзенне трэнінгаў па засваенню навучэнцамі (слухачамі), медыцынскімі, фармацэўтычнымі работнікамі прынцыпаў бесканфліктных зносін, а таксама прафілактыкі ўзнікнення сіндрому эмацыйнага выгарання і пры неабходнасці псіхалагічная карэкцыя;

9) правядзенне трэнінгаў па авалоданню і развіццю ўменняў і навыкаў самарэгуляцыі, стрэсаўстойлівасці;

10) распрацоўка алгарытмаў зносін (скрыптаў) з пацыентамі, іх сваякамі, калегамі, кіраўнікамі, як па тэлефоне, так і асабіста;

11) распрацоўка праграм індывідуальнай (калектыўнай) псіхалагічнай карэкцыі выяўленых рызыка-фактараў з мэтай мінімізацыі іх уплыву на медыцынскіх, фармацэўтычных работнікаў і маральна-псіхалагічнага клімату ў медыцынскіх калектывах.

Спецыяліст цэнтра Нерад Н.У.

Загадчык кафедры псіхалогіі і педагогікі Бойка С.Л.