Выпускник идёт работать

Может ли молодой специалист устроиться на полставки? Имеет ли право быть совместителем? И кому не придется возмещать в бюджет средства, затраченные на обучение, в случае неотработки полного срока распределения?

Отвечает главный правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Алла Авдеенкова.

– Молодой специалист при приеме на работу изъявил желание заключить контракт с условием предварительного испытания. Можно ли так поступить?

Светлана Леонидовна, Минск

– Нет. Действительно, чтобы проверить соответствие специалиста поручаемой ему работе, в контракте может предусматриваться испытательный срок. Это прописано в ч.1 ст.28 Трудового кодекса (ТК). Однако молодые специалисты относятся к категории работников, которым такая проверка не устанавливается.

– Ухожу в декрет, будучи молодым специалистом. Засчитается ли мне это время в срок отработки?

Кристина, Советский р-н Минска

– Да. По желанию молодого специалиста в срок обязательной работы по распределению засчитывается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет.

– Хочу работать на полставки. Имею ли такое право, ведь я молодой специалист?

Владимир, Центральный р-н Минска

– Да. Молодой специалист может работать на условиях неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неделя). Установить такой режим по согласованию между сотрудником и руководителем можно как при приеме на работу, так и в процессе трудовой деятельности (ст.118 ТК). На сроке отработки по распределению это никак не отразится.

– Отрабатываю положенные мне два года, но хочу устроиться и по совместительству. Могу ли я это сделать по закону?

Алексей Г., Минск

– Да, можете. В свободное от основной работы время сотрудник имеет право выполнять оплачиваемую работу у того же (внутреннее совместительство) или у другого нанимателя (внешнее совместительство). При этом согласие руководителя по основному месту работы не требуется, за исключением случаев, прописанных в статьях 255 и 348 ТК.

Подробнее на grodno.1prof.by