Направления деятельности

Отдел клинической работы и последипломной подготовки  – структурное подразделение учреждения образования «Гродненский государственный медицинский университет», создается, реорганизуется и ликвидируется приказом ректора университета. Реорганизация и ликвидация отдела осуществляется с соблюдением трудового законодательства, коллективного  договора и уведомлением профсоюзного комитета.

Непосредственную курацию работы отдела осуществляет проректор по лечебной работе.

Основные цели отдела клинической работы и последипломной подготовки:

• Совершенствование теоретических знаний и практических навыков выпускниками учреждения образования «Гродненский государственный медицинский университет» в объеме, необходимом для выполнения профессиональной деятельности по избранной специальности в соответствии с требованиями образовательного стандарта послевузовского профессионального образования;
• Углубление профессиональных знаний, совершенствование практических навыков, освоение передовых медицинских технологий врачами-специалистами учреждений здравоохранения;
• Координация и организационно-методическое обеспечение деятельности, связанной с организацией и оказанием медицинской помощи, проведением медицинской экспертизы профессорско-преподавательским составом клинических кафедр университета:
• а) на основных и дополнительных клинических базах,
• б) в поликлинических учреждениях здравоохранения г. Гродно,
• в) в организациях здравоохранения Гродненской и Брестской областей (выездная организационно-методическая и лечебно-консультативная помощь в плановом и экстренном порядке);
• Координация действий профессорско-преподавательского состава клинических кафедр университета с  главным управлением здравоохранения Гродненского и Брестского областных исполнительных комитетов по оказанию высококвалифицированной помощи населению;
• Внедрение научных достижений в лечебно-диагностический процесс;
• Создание на клинических кафедрах необходимых условий для качественного обучения студентов;
• Оказание необходимой лечебно-консультативной помощи студентам.

Основные задачи отдела клинической работы и последипломной подготовки:

• Планирование и организация деятельности, связанной с организацией и оказанием медицинской помощи, проведением медицинской экспертизы на клинической базе.
• Координация деятельности, связанной с организацией и оказанием медицинской помощи, проведением медицинской экспертизы на клинической базе совместно с руководителями клинических баз.
• Контроль состояния деятельности, связанной с организацией и оказанием медицинской помощи, проведением медицинской экспертизы на клинической базе.
• Совершенствование системы управления деятельности, связанной с организацией и оказанием медицинской помощи, проведением медицинской экспертизы на клинической базе.
• Контроль выполнения приказов, распоряжений и инструктивно-методических документов Министерства здравоохранения Республики Беларусь, главного управления здравоохранения Гродненского областного исполнительного комитета и ректора университета по лечебно-профилактическим вопросам.
• Организация, планирование приема и подготовки выпускников университета по программам интернатуры и клинической ординатуры в рамках бюджетного и внебюджетного финансирования (на договорной основе).
• Организация профессиональной подготовки врачей-специалистов по программам клинической ординатуры.
• Оказание организационно-методической помощи клиническим кафедрам университета при подготовке новых программ для клинических ординаторов и врачей-интернов.
• Осуществление контроля подготовки клинических ординаторов на кафедрах университета, врачей-интернов на базах интернатуры.
• Проведение текущей и итоговой аттестации врачей-интернов по специальностям интернатуры.
• Организация работы комиссии по перераспределению выпускников университета.
• Контроль прибытия врачей-интернов на базы интернатуры и молодых специалистов к первому месту работы.
• Ведение персонального учета выпускников (молодых специалистов) и анализ их трудоустройства.

В соответствии с основными задачами на отдел клинической работы и последипломной подготовки возлагаются следующие функции:

• Координация деятельности, связанной с организацией и оказанием медицинской помощи, проведением медицинской экспертизы на клинической базе совместно с руководителями клинических баз.
• Осуществление контроля выполнения руководящих документов и материалов вышестоящих организаций, приказов ректора университета по вопросам организации деятельности, связанной с организацией и оказанием медицинской помощи, проведением медицинской экспертизы на клинической базе.
• Руководство клиническими кафедрами по оказанию плановой и выездной лечебно-диагностической и организационно-методической помощи практическому здравоохранению.
• Контроль деятельности профессорско-преподавательского состава, работающих в качестве главных внештатных специалистов главного управления здравоохранения Гродненского областного исполнительного комитета и в составе проблемных комиссий.
• Контроль заключения и выполнения договоров между кафедрами университета и учреждениями здравоохранения о взаимодействии в организации лечебно-профилактической помощи, учебного процесса и научно-методической работы.
• Изучение, обобщение и распространение опыта работы лучших руководителей клиник, коллективов кафедр по оказанию помощи практическому здравоохранению, пропаганде научно-методических знаний.
• Подготовка проектов приказов по направлению деятельности, связанной с организацией и оказанием медицинской помощи, проведением медицинской экспертизы на клинической базе.
• Организация учебно-методического руководства и систематического контроля выполнения программ клинической ординатуры и интернатуры.
• Разработка организационно-методической и учебно-методической документации по подготовке врачей-интернов и клинических ординаторов.
• Анализ результатов подготовки в интернатуре и клинической ординатуре.
• Внесение предложений по совершенствованию подготовки в интернатуре и клинической ординатуре.
• Организация учета выполнения планов и программ по подготовке клинических ординаров.
• Оформление договоров на подготовку в клинической ординатуре на платной основе.
• Составление отчетов и подведение итогов подготовки в интернатуре и клинической ординатуре.
• Организация работы по перераспределению молодых специалистов.
• Организация работы по персональному учету выпускников (молодых специалистов) и анализу их трудоустройства.